Modifié et mis à jour le 15 novembre 2024 Inflation d’accords collectifs sur les salaires dans le secteur des particuliers employeurs …
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Vérifié et mis à jour le 15 novembre 2024 ALERTE CESU ! EMPLOYEURS DE 70 ANS et + : ATTENTION à l'application automatique de l'exonération …
Mis à jour le 18 janvier 2024 Le particulier employeur, comme tous les autres employeurs, est tenu de rembourser à son salarié 50% des titres …
Article permanent et mis à jour le 28 mai 2024 Le Syndicat des Particuliers Employeurs met à votre libre disposition une ÉDITION SPÉCIALE …
Personnes handicapées et personnes âgées : habiter confortablement dans un espace esthétique adapté au bien-être de tous, une belle idée mise en …
Cette recommandation s’adresse à tous, mais plus particulièrement aux parents et futurs parents et àtous les professionnels en lien avec la petite …
Vérifié et mis à jour le 02 mai 2023 Nombre de particuliers employeurs pensent que la déclaration de leur salarié au CESU est …
Mis à jour le 28 mai 2024 NOUVEL ACCORD SALAIRE pour les ASSISTANTS MATERNELS applicable à compter du 1er mai 2024L’AVENANT salaires n°8 (ANNEXE…
Article permanent et mis à jour le 3 juin 2024 La nouvelle convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de …
Vérifié et mis à jour le 30 avril 2023 Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers …
Vérifié et mis à jour le 30 janvier 2023 Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers …
Vérifié et mis à jour le 22 décembre 2022 NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicable à compter du 1er DÉCEMBRE 2022 ATTENTION, …
Vérifié et mis à jour le 9 décembre 2021 ALERTE ! Le versement de l'indemnité inflation n’est pas lié à l’adhésion au service CESU + Une mesure …
Article permanent et mis à jour le 15 septembre 2023 La loi ne prévoit pas d’obligation pour les particuliers employeurs de mettre à disposition…
Vérifié et mis à jour le 25 mars 2021 ATTENTION ! Covid-19 : adaptation temporaire des délais des visites médicales obligatoires et élargissement …
Article vérifié et mis à jour le 9 septembre 2021 Afin d’endiguer la propagation du coronavirus et de protéger les plus fragiles d’entre nous, …
Vérifié et mis à jour le 30 juin 2021 La mesure d’indemnisation exceptionnelle pour l’activité partielle des salariés des particuliers employeurs …
Vérifié et mis à jour le 21 décembre 2022 Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers …
Vérifié et mis à jour le 21 décembre 2022 NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicable à compter du 1er SEPTEMBRE 2022 ATTENTION, précédemment …
Vérifié et mis à jour le 5 mai 2021 Pour freiner la reprise épidémique, l’ensemble des établissements scolaires et les crèches ont été fermés 3 …
Vérifié et mis à jour le 10 avril 2021 VACCINATION volontaire contre la Covid-19 Depuis le 6 février 2021, la vaccination est ouverte aux …
Article original du 30 octobre 2020 - Vérifié et mis à jour le 2 novembre 2020 Afin de faire face à une nouvelle vague épidémique liée au …
Article original du 13 mai 2020 - Vérifié et mis à jour le 28 août 2020 Prolongation et fin en août de la mesure exceptionnelle d’accompagnement …
Vérifié et mis à jour le 28 juin 2020 La 3ème phase de déconfinement a commencé le 15 juin 2020. Les règles contraignantes dans les …
Vérifié et mis à jour le 15 mai 2020 Coronavirus - Confinement et sortie de confinement - Procédures de délivrance de masques de protection pour les…
Le Syndicat des Particuliers Employeurs a répondu présent aux sollicitations et participé cette année au Salon des services à la personne et de l’emploi à domicile les 26 et 27 novembre 2024.
Un rendez-vous important pour tous les acteurs du secteur, fédérations, particuliers employeurs, salariés, organismes de services à la personne, institutionnels et acteurs de l’environnement du domicile…
Un réel succès pour notre équipe, qui a été fort sollicitée. Des rencontres passionnantes, avec des particuliers employeurs aux questions pointues et pertinentes, avec nombre de professionnels, notamment des entreprises intervenant en mode mandataire, qui nous ont confortés dans la reconnaissance de notre grande expertise dans le secteur et de l’importance de notre expérience pour le faire évoluer.
Nous avons été sensibles aux rencontres avec les organisations syndicales de salariés et nous remercions, plus particulièrement, la CFTC qui a convié notre présidente, Madame Véronique DAVANT, à une table ronde sur un sujet essentiel dans le secteur : l’inaptitude au travail pour les salariés du domicile : état des lieux et solutions.
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