Modifié et mis à jour le 27 mai 2024 Inflation d’accords collectifs sur les salaires dans le secteur des particuliers employeurs NOUVELLE …
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Mis à jour le 18 janvier 2024 Le particulier employeur, comme tous les autres employeurs, est tenu de rembourser à son salarié 50% des titres …
Vérifié et mis à jour le 03 janvier 2024 ALERTE CESU ! EMPLOYEURS DE 70 ANS et + : ATTENTION à l'application automatique de l'exonération …
Article permanent et mis à jour le 28 mai 2024 Le Syndicat des Particuliers Employeurs met à votre libre disposition une ÉDITION SPÉCIALE …
Personnes handicapées et personnes âgées : habiter confortablement dans un espace esthétique adapté au bien-être de tous, une belle idée mise en …
Cette recommandation s’adresse à tous, mais plus particulièrement aux parents et futurs parents et àtous les professionnels en lien avec la petite …
Vérifié et mis à jour le 02 mai 2023 Nombre de particuliers employeurs pensent que la déclaration de leur salarié au CESU est …
Mis à jour le 28 mai 2024 NOUVEL ACCORD SALAIRE pour les ASSISTANTS MATERNELS applicable à compter du 1er mai 2024L’AVENANT salaires n°8 (ANNEXE…
Article permanent et mis à jour le 3 juin 2024 La nouvelle convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de …
Vérifié et mis à jour le 30 avril 2023 Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers …
Vérifié et mis à jour le 30 janvier 2023 Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers …
Vérifié et mis à jour le 22 décembre 2022 NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicable à compter du 1er DÉCEMBRE 2022 ATTENTION, …
Vérifié et mis à jour le 9 décembre 2021 ALERTE ! Le versement de l'indemnité inflation n’est pas lié à l’adhésion au service CESU + Une mesure …
Article permanent et mis à jour le 15 septembre 2023 La loi ne prévoit pas d’obligation pour les particuliers employeurs de mettre à disposition…
Vérifié et mis à jour le 25 mars 2021 ATTENTION ! Covid-19 : adaptation temporaire des délais des visites médicales obligatoires et élargissement …
Article vérifié et mis à jour le 9 septembre 2021 Afin d’endiguer la propagation du coronavirus et de protéger les plus fragiles d’entre nous, …
Vérifié et mis à jour le 30 juin 2021 La mesure d’indemnisation exceptionnelle pour l’activité partielle des salariés des particuliers employeurs …
Vérifié et mis à jour le 21 décembre 2022 Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers …
Vérifié et mis à jour le 21 décembre 2022 NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicable à compter du 1er SEPTEMBRE 2022 ATTENTION, précédemment …
Vérifié et mis à jour le 5 mai 2021 Pour freiner la reprise épidémique, l’ensemble des établissements scolaires et les crèches ont été fermés 3 …
Vérifié et mis à jour le 10 avril 2021 VACCINATION volontaire contre la Covid-19 Depuis le 6 février 2021, la vaccination est ouverte aux …
Article original du 30 octobre 2020 - Vérifié et mis à jour le 2 novembre 2020 Afin de faire face à une nouvelle vague épidémique liée au …
Article original du 13 mai 2020 - Vérifié et mis à jour le 28 août 2020 Prolongation et fin en août de la mesure exceptionnelle d’accompagnement …
Vérifié et mis à jour le 28 juin 2020 La 3ème phase de déconfinement a commencé le 15 juin 2020. Les règles contraignantes dans les …
Vérifié et mis à jour le 15 mai 2020 Coronavirus - Confinement et sortie de confinement - Procédures de délivrance de masques de protection pour les…