INFORMATION : Mise à jour VACCINATION OBLIGATOIRE, CESU et Grille des salaires
ACTUALITÉS
Particuliers employeurs – Ce que vous devez savoir et qui vous concerne : droit du travail, convention collective, procédures, minimas salariaux, prud’hommes…
ATTENTION AUX IDÉES FAUSSES SUR LA SIMPLICITÉ DU CESU
Vérifié et mis à jour le 6 août 2021 Nombre de particuliers employeurs pensent que la déclaration de leur salarié au CESU est un outil de simplification pour toutes les étapes de
VACCINATION OBLIGATOIRE des salariés des particuliers employeurs attributaires de l’APA ou de la PCH
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Vérifié et mis à jour le 21 janvier 2021 ALERTE CESU ! EMPLOYEURS DE 70 ANS et + : ATTENTION à l’application automatique de l’exonération plafonnée par le CESU, pour en savoir plus,
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Vérifié et mis à jour le 24 juin 2021 ATTENTION ! Nouvelle grille des salaires applicable à compter du 1er juillet 2021 Depuis le 1er avril 2016, les salariés embauchés par les
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VOUS ÊTES UN PARTICULIER EMPLOYEUR si vous salariez des personnes à votre domicile pour :
mais aussi si vous employez un jardinier-gardien ou si vous employez un(e) assistant(e) maternel(le).
Que vous déclariez votre salarié par le biais du CESU, de PAJEMPLOI, de l’URSSAF ou de la MSA
le SYNDICAT DES PARTICULIERS EMPLOYEURS vous informe et vous conseille
sur les règles qui s’appliquent à votre situation de particulier employeur ou de parent employeur.
Le S.P.E., en qualité d’organisation professionnelle d’employeurs, représente ses adhérents, particuliers employeurs,
et défend leurs droits et intérêts. Il peut vous accompagner en cas de litige.
MAIS SURTOUT,
Le SYNDICAT DES PARTICULIERS EMPLOYEURS vous apporte l’information que vous recherchez :
celle qui ne concerne que votre situation
et pour laquelle vous n’avez trouvé aucune réponse.
QUE COMPORTE L’ADHESION ANNUELLE ?
Une information générale et permanente, par une équipe spécialisée, sur la réglementation applicable au contrat de travail avec votre salarié, notamment sur la convention collective nationale des salariés du particulier employeur et la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur, par :
UNE ASSISTANCE TÉLÉPHONIQUE
du lundi au vendredi 10h à 16h sauf le mardi et le jeudi 10h à 13h
LA PARTICIPATION A LA VIE DU SYNDICAT
L’accès privilégié à des services complémentaires
Nos juristes experts vous conseillent et mettent en oeuvre avec vous,
les différentes procédures liées à la conclusion, à l’exécution et à la fin du
contrat de travail.
Vous bénéficiez d’une écoute et de conseils précieux pour
préserver la sérénité de la relation de travail avec votre salarié et sécuriser sa rupture.
CONSULTATIONS PERSONNALISÉES
RÉDACTION DE
CONTRATS
DE TRAVAIL
ET D’AVENANTS
RUPTURE DE
CONTRAT DE
TRAVAIL
SOLDE DE TOUT
COMPTE
ASSISTANCE
AU CONTENTIEUX
PRUD’HOMAL
ETABLISSEMENT
DE BULLETINS
DE SALAIRES
ASSISTANCE AUX
DÉCLARATIONS
SOCIALES : CESU,
PAJE, URSSAF, MSA