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Particulier employeur,
vous n’êtes pas seul.

Le S.P.E. vous informe, vous conseille et vous
accompagne dans votre relation de travail avec votre salarié.

Le S.P.E. devient représentatif au niveau national

Par arrêté publié le 26 décembre au Journal officiel, le Syndicat des Particuliers Employeurs (S.P.E.) accède officiellement à la représentativité nationale. Cette décision historique instaure le pluralisme patronal au sein de la branche. Le S.P.E. devient désormais voix officielle de tous les particuliers employeurs.

Participez à l’évolution du secteur

La branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile a engagé des travaux afin de rénover la classification des salariés à domicile. L’objectif est de mieux répondre aux besoins des particuliers employeurs et de valoriser les compétences et les métiers des salariés.

Répondre au questionnaire

Questionnaire à destination
des particuliers employeurs

Actualités

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Vous êtes particulier employeur si…

vous embauchez une personne pour :

Une assistance
auprès de personnes âgées
jour et/ou nuit

Du jardinage

Des petits travaux
de bricolage

De la garde
de propriété

La garde d’enfants
de moins de 3 ans

La garde d’enfants

Une assistance auprès
d’une personne handicapée

L’entretien de la maison et du
linge, le repassage, la préparation
des repas, les courses

Pourquoi adhérer au S.P.E. ?

Que vous déclariez votre salarié par le biais du CESU, de PAJEMPLOI,
de l’URSSAF ou de la MSA, le Syndicat des Particuliers Employeurs vous informe et vous conseille sur les règles qui s’appliquent à votre situation.

Le S.P.E., en qualité d’organisation professionnelle d’employeurs, représente ses adhérents, particuliers employeurs, et défend leurs droits et intérêts. Il vous accompagne en cas de litige.

Mais surtout, le Syndicat des Particuliers Employeurs vous apporte l’information que vous recherchez : celle qui ne concerne que votre situation et pour laquelle vous n’avez trouvé aucune réponse.

Moins de 16 € par mois.

Que comporte l’adhésion annuelle ?

Une information générale et permanente par une équipe spécialisée sur la réglementation
applicable au contrat de travail et à la convention collective.

Une assistance
téléphonique

Du lundi au vendredi, 10h-16h,
sauf mardi et jeudi, 10h-13h

L’abonnement à nos lettres
et flashs d’information

La participation
à la vie du syndicat

Un accès privilégié à des
services complémentaires

Nos juristes experts vous conseillent et mettent en œuvre avec vous les procédures liées à la conclusion, à l’exécution et à la fin du contrat de travail.

Des conseils précieux pour préserver la sérénité de la relation de travail et sécuriser sa rupture.

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Une question sur votre situation ?

Découvrez nos réponses aux questions les plus fréquentes
sur la relation de travail avec votre salarié.

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