Syndicat national des particuliers employeurs

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Ce que vous devez savoir et qui vous concerne Lois, données sociales, barèmes, minimas salariaux…

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VOUS ÊTES UN PARTICULIER EMPLOYEUR si vous salariez des personnes à votre domicile pour :

Assister une personne âgée – de jour ou de nuit
l’assistance auprès d’une personne handicapée
Les petits travaux de bricolage
l’entretien de la maison, du linge, le repassage, la préparation des repas, les courses
la garde d’enfant(s)
le jardinage
garder de(s) enfant(s) de moins de 3 ans
le gardiennage

mais aussi si vous employez un jardinier-gardien ou si vous employez un(e) assistant(e) maternel(le).

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Que vous déclariez votre salarié par le biais du CESU, de PAJEMPLOI, de l’URSSAF ou de la MSA
le SYNDICAT DES PARTICULIERS EMPLOYEURS vous informe et vous conseille
sur les règles qui s’appliquent à votre situation de particulier employeur ou de parent employeur.

Le S.P.E., en qualité d’organisation professionnelle d’employeurs, représente ses adhérents, particuliers employeurs,
et défend leurs droits et intérêts. Il peut vous accompagner en cas de litige.

MAIS SURTOUT,

Le SYNDICAT DES PARTICULIERS EMPLOYEURS vous apporte l’information que vous recherchez :

celle qui ne concerne que votre situation
et pour laquelle vous n’avez trouvé aucune réponse.

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QUE COMPORTE L’ADHESION ANNUELLE ?

Une information générale et permanente, par une équipe spécialisée, sur la réglementation applicable au contrat de travail avec votre salarié, notamment sur la convention collective nationale des salariés du particulier employeur et la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur, par :

UNE ASSISTANCE TÉLÉPHONIQUE

du lundi au vendredi 10h à 16h sauf le jeudi 10h à 13h

L’ ABONNEMENT A NOS LETTRES ET FLASHS D’INFORMATIONS
L’ACCES A L’ESPACE ADHÉRENT DE NOTRE SITE INTERNET

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L’accès privilégié à des services complémentaires

Nos juristes experts vous conseillent et mettent en oeuvre avec vous, les différentes procédures liées à la conclusion, à l’exécution et à la fin du contrat de travail.
Vous bénéficiez d’une écoute et de conseils précieux pour préserver la sérénité de la relation de travail avec votre salarié et sécuriser sa rupture.

CONSULTATIONS PERSONNALISÉES

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ET D’AVENANTS

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CONTRAT DE
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