Grille de classification des emplois et salaires dans la convention collective des particuliers employeurs

Vérifié et mis à jour le 27 mai 2022 - ATTENTION ! Nouvelle AUGMENTATION du SMIC à compter du 1er mai 2022. - Rappel : NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicable à compter du 1er février 2022. - ALERTE sur…

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Nouvelle Convention Collective des Particuliers Employeurs 2022

Vérifié et mis à jour le 27 février 2022 IMPORTANT : la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est applicable à compter du 1er janvier 2022. Ce nouveau texte conventionnel, signé…

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Alerte : CONFUSION indemnité inflation et adhésion au CESU +

Vérifié et mis à jour le 9 décembre 2021 ALERTE ! Le versement de l'indemnité inflation n’est pas lié à l’adhésion au service CESU + Une mesure générale de soutien au pouvoir d’achat a été décidée par l’État par le…

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VACCINATION OBLIGATOIRE des salariés des particuliers employeurs attributaires de l’APA ou de la PCH

Article vérifié et mis à jour le 9 septembre 2021 Afin d’endiguer la propagation du coronavirus et de protéger les plus fragiles d’entre nous, l’Etat avait annoncé son intention de rendre la vaccination obligatoire pour les professionnels au contact des…

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CESU – PAJEMPLOI – ACTIVITE PARTIELLE – Conditions restreintes pour la mesure exceptionnelle d’indemnisation

Vérifié et mis à jour le 30 juin 2021 La mesure d’indemnisation exceptionnelle pour l’activité partielle des salariés des particuliers employeurs dont les assistant(e)s maternel(le)s, est renouvelée chaque depuis le mois de janvier 2021 avec les mêmes conditions restreintes. Dans…

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DECLARATION DES ARRETS DE TRAVAIL POUR FERMETURE DES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES

Vérifié et mis à jour le 5 mai 2021 Pour freiner la reprise épidémique, l’ensemble des établissements scolaires et les crèches ont été fermés 3 semaines du 5 au 25 avril 2021. Certains salariés de particuliers employeurs sont parents et…

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Santé au travail : la surveillance médicale des salariés des particuliers employeurs – Réglementation principale et adaptations temporaires

Vérifié et mis à jour le 25 mars 2021 ATTENTION ! Covid-19 : adaptation temporaire des délais des visites médicales obligatoires et élargissement des compétences du médecin du travail Cliquez ici pour en savoir plusA la suite des évolutions législatives,…

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Covid-19 – VACCINATION et MASQUES CHIRURGICAUX pour les assistant(e)s de vie des particuliers employeurs

Vérifié et mis à jour le 10 avril 2021 VACCINATION  volontaire contre la Covid-19 Depuis le 6 février 2021, la vaccination est ouverte aux salariés du particulier employeur intervenant auprès de personnes âgées et handicapées vulnérables (recevant l’APA ou la…

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