Logo Syndicat des Particuliers Employeurs

Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

Modifié et mis à jour le 15 novembre 2024

Inflation d’accords collectifs sur les salaires dans le secteur des particuliers employeurs 

NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicables à compter du 1er mai 2024

Un nouvel accord salaire (AVENANT Read more

Voir l'article

CESU – SMIC – Vérifiez vos droits à réduction de charges et exonérations

Vérifié et mis à jour le 15 novembre 2024

ALERTE CESU ! EMPLOYEURS DE 70 ANS et + : ATTENTION à l’application automatique de l’exonération plafonnée par le CESU, pour en savoir plus cliquez ici.

 

RÉDUIRE SES Read more

Voir l'article

Les obligations de l’employeur en matière de participation aux frais de transport domicile-travail

Mis à jour le 18 janvier 2024

Le particulier employeur, comme tous les autres employeurs, est tenu de rembourser à son salarié 50% des titres d’abonnement de transports publics de personnes (métro, bus, tramway, train) ou de services publics Read more

Voir l'article

ATTENTION AUX IDÉES FAUSSES SUR LA SIMPLICITÉ DU CESU

Vérifié et mis à jour le 02 mai 2023

Nombre de particuliers employeurs pensent que la déclaration de leur salarié au CESU est un outil de simplification pour toutes les étapes de la vie du contrat de travail.

ATTENTION Read more

Voir l'article

SALAIRE DES ASSISTANTS MATERNELS – convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

Mis à jour le 28 mai 2024

NOUVEL ACCORD SALAIRE pour les ASSISTANTS MATERNELS applicable à compter du 1er mai 2024

L’AVENANT salaires n°8 (ANNEXE 5), signé le 15 janvier 2024, a été étendu par arrêté du 15 avril Read more

Voir l'article

Editions simplifiées et convention collective des Particuliers Employeurs

Article permanent et mis à jour le 3 juin 2024

La nouvelle convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est applicable depuis le 1er janvier 2022.

Convention collective du 15 mars Read more

Voir l'article

Inflation d’accords collectifs sur les salaires dans le secteur des particuliers employeurs

Vérifié et mis à jour le 30 avril 2023

Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

Inflation d’accords collectifs sur les salaires dans le secteur des Read more

Voir l'article

Augmentation du SMIC et grilles de classification des emplois et des salaires janvier 2023

Vérifié et mis à jour le 30 janvier 2023

Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

→ ATTENTION ! Nouvelle AUGMENTATION du SMIC à compter Read more

Voir l'article

AVENANT N°3 – Grille de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers employeurs

Vérifié et mis à jour le 22 décembre 2022

NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicable à compter du 1er DÉCEMBRE 2022

ATTENTION, précédemment : 

→ Une augmentation des SALAIRES BRUTS CONVENTIONNELS MINIMA avait déjà eu lieu à Read more

Voir l'article

Complémentaire santé : les particuliers employeurs ne sont pas concernés

Article permanent et mis à jour le 15 septembre 2023

La loi ne prévoit pas d’obligation pour les particuliers employeurs de mettre à disposition de leurs salariés une couverture complémentaire santé, y compris les particuliers employeurs affiliés à Read more

Voir l'article

Le Syndicat des Particuliers Employeurs a répondu présent aux sollicitations et participé cette année au Salon des services à la personne et de l’emploi à domicile les 26 et 27 novembre 2024.

Un rendez-vous important pour tous les acteurs du secteur, fédérations, particuliers employeurs, salariés, organismes de services à la personne, institutionnels et acteurs de l’environnement du domicile…

Un réel succès pour notre équipe, qui a été fort sollicitée. Des rencontres passionnantes, avec des particuliers employeurs aux questions pointues et pertinentes, avec nombre de professionnels, notamment des entreprises intervenant en mode mandataire, qui nous ont confortés dans la reconnaissance de notre grande expertise dans le secteur et de l’importance de notre expérience pour le faire évoluer.

Nous avons été sensibles aux rencontres avec les organisations syndicales de salariés et nous remercions, plus particulièrement, la CFTC qui a convié notre présidente, Madame Véronique  DAVANT, à une table ronde sur un sujet essentiel dans le secteur : l’inaptitude au travail pour les salariés du domicile : état des lieux et solutions.

Ceci se fermera dans 0 secondes

Merci de ne pas copier le texte sans notre autorisation !