INFORMATIONS IMPORTANTES : Augmentation du SMIC (1er mai 2023) - Nouvelles grilles des salaires conventionnels (1er mai et 1er avril 2023)
Cesu : obligation d’un contrat de travail écrit, si durée hebdomadaire supérieure à 3 h
ACTUALITÉS
Particuliers employeurs – Ce que vous devez savoir et qui vous concerne : droit du travail, convention collective, procédures, minimas salariaux, prud’hommes…
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SALAIRE DES ASSISTANTS MATERNELS – convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Mis à jour le 28 mai 2024 NOUVEL ACCORD SALAIRE pour les ASSISTANTS MATERNELS applicable à compter du 1er mai 2024 L’AVENANT salaires n°8 (ANNEXE 5), signé le 15 janvier 2024, a
VOS INTERROGATIONS
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Article permanent et mis à jour le 28 mai 2024 Le Syndicat des Particuliers Employeurs met à votre libre disposition une ÉDITION SPÉCIALE ORIGINALE POUR
VOUS ÊTES UN PARTICULIER EMPLOYEUR si vous salariez des personnes à votre domicile pour :
mais aussi si vous employez un jardinier-gardien ou si vous employez un(e) assistant(e) maternel(le).
Que vous déclariez votre salarié par le biais du CESU, de PAJEMPLOI, de l’URSSAF ou de la MSA
le SYNDICAT DES PARTICULIERS EMPLOYEURS vous informe et vous conseille
sur les règles qui s’appliquent à votre situation de particulier employeur ou de parent employeur.
Le S.P.E., en qualité d’organisation professionnelle d’employeurs, représente ses adhérents, particuliers employeurs,
et défend leurs droits et intérêts. Il peut vous accompagner en cas de litige.
MAIS SURTOUT,
Le SYNDICAT DES PARTICULIERS EMPLOYEURS vous apporte l’information que vous recherchez :
celle qui ne concerne que votre situation
et pour laquelle vous n’avez trouvé aucune réponse.
QUE COMPORTE L’ADHESION ANNUELLE ?
Une information générale et permanente, par une équipe spécialisée, sur la réglementation applicable au contrat de travail avec votre salarié, notamment sur la convention collective nationale des salariés du particulier employeur et la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur, par :
UNE ASSISTANCE TÉLÉPHONIQUE
du lundi au vendredi 10h à 16h sauf le mardi et le jeudi 10h à 13h
LA PARTICIPATION A LA VIE DU SYNDICAT
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Nos juristes experts vous conseillent et mettent en oeuvre avec vous,
les différentes procédures liées à la conclusion, à l’exécution et à la fin du
contrat de travail.
Vous bénéficiez d’une écoute et de conseils précieux pour
préserver la sérénité de la relation de travail avec votre salarié et sécuriser sa rupture.
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