Modifié et mis à jour le 15 septembre 2023
Inflation d’accords collectifs sur les salaires dans le secteur des particuliers employeurs NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicables à compter du 1er septembre 2023Après l’extension de deux accords Read more
Vérifié et mis à jour le 02 mai 2023
Nombre de particuliers employeurs pensent que la déclaration de leur salarié au CESU est un outil de simplification pour toutes les étapes de la vie du contrat de travail.
ATTENTION Read more
Vérifié et mis à jour le 02 mai 2023
Vérifié et mis à jour le 30 avril 2023
Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Inflation d’accords collectifs sur les salaires dans le secteur des Read more
Article permanent et mis à jour le 30 septembre 2023
La nouvelle convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est applicable depuis le 1er janvier 2022.
Mis à jour le 30 janvier 2023
Le particulier employeur, comme tous les autres employeurs, est tenu de rembourser à son salarié 50% des titres d’abonnement de transports publics de personnes (métro, bus, tramway, train) ou de services publics Read more
Vérifié et mis à jour le 30 janvier 2023
Grilles de classification des emplois et des salaires dans la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
→ ATTENTION ! Nouvelle AUGMENTATION du SMIC à compter Read more
Vérifié et mis à jour le 22 décembre 2022
NOUVELLE GRILLE DES SALAIRES BRUTS applicable à compter du 1er DÉCEMBRE 2022
ATTENTION, précédemment :
→ Une augmentation des SALAIRES BRUTS CONVENTIONNELS MINIMA avait déjà eu lieu à Read more
Article permanent et mis à jour le 15 septembre 2023
La loi ne prévoit pas d’obligation pour les particuliers employeurs de mettre à disposition de leurs salariés une couverture complémentaire santé, y compris les particuliers employeurs affiliés à Read more
Voir l'article
