Grilles de classification des emplois et des salaires dans la Convention Collective Nationale des salariés du particulier employeur

Vérifié et mis à jour le 29 septembre 2020 ATTENTION ! Nouvelle grille de salaires conventionnelle applicable à compter du 1er octobre 2020 Depuis le 1er avril 2016, les salariés embauchés par les particuliers employeurs doivent être classés selon la…

Continuer la lecture Grilles de classification des emplois et des salaires dans la Convention Collective Nationale des salariés du particulier employeur

Covid-19 – déclaration et indemnisation des arrêts de travail des salariés

Vérifié et mis à jour le 5 juin 2020 DELIVRANCE ET DECLARATION DE L’ARRET DE TRAVAILEN BREF (Voir la page 4 du PDF principal)A. Le SALARIE N’EST PAS MALADE, mais remplit une des conditions le contraignant à rester chez lui…

Continuer la lecture Covid-19 – déclaration et indemnisation des arrêts de travail des salariés

Complémentaire santé : les particuliers employeurs ne sont pas concernés

La loi ne prévoit pas d’obligation pour les particuliers employeurs de mettre à disposition de leurs salariés une couverture complémentaire santé, y compris les particuliers employeurs affiliés à la MSA. L’article L. 911-7 du code de la sécurité sociale qui vise ne…

Continuer la lecture Complémentaire santé : les particuliers employeurs ne sont pas concernés

Le S.P.E. adhère à la FEPEM

Communiqué Après plusieurs années de rapprochement et de coopération entre nos deux organisations professionnelles, le SYNDICAT DES PARTICULIERS EMPLOYEURS vous informe de son adhésion à la FÉDÉRATION DES PARTICULIERS EMPLOYEURS DE FRANCE. Le S.P.E. est maintenant un Membre de la…

Continuer la lecture Le S.P.E. adhère à la FEPEM

Les obligations de l’employeur en matière de participation aux frais de transport domicile-travail

Le particulier employeur est tenu de rembourser à son salarié 50% des titres d’abonnement de transports publics de personnes (métro, bus, tramway, train) ou de services publics de location de vélos, lui permettant d’accomplir le trajet de sa résidence habituelle…

Continuer la lecture Les obligations de l’employeur en matière de participation aux frais de transport domicile-travail